4月12日水行業(yè)聯(lián)合主辦的“2013(第十一屆)水業(yè)戰(zhàn)略論壇”在北京召開。作為一年一度的行業(yè)盛會(huì)，論壇匯聚了來自水行業(yè)政府、學(xué)者、企業(yè)等各界精英，就水人才問題做深入探討，北京羅倫過濾設(shè)備有限公司深刻反思，如若我們的產(chǎn)品沒有人才的支持，那么自清洗過濾器還能走多遠(yuǎn)？

會(huì)議從三個(gè)方面介紹了中持環(huán)保的人才戰(zhàn)略：第一，中持環(huán)保一直強(qiáng)調(diào)三個(gè)價(jià)值的統(tǒng)一，即公司發(fā)展的商業(yè)價(jià)值，社會(huì)價(jià)值和人的價(jià)值統(tǒng)一。第二，北京這樣的國際化的大都市，越來越不適合一般人員的成長和發(fā)展，這是環(huán)保行業(yè)共同面臨的挑戰(zhàn)。第三，中持環(huán)保是一個(gè)環(huán)境服務(wù)類的企業(yè)，主張將服務(wù)能力建設(shè)在客戶端，就是服務(wù)要跟客戶在一起。

大會(huì)中強(qiáng)調(diào)第一，可以吸引其他行業(yè)的優(yōu)秀人才加入環(huán)保行業(yè)是未來發(fā)展的一個(gè)趨勢。第二，大膽招聘應(yīng)屆生，經(jīng)過培訓(xùn)、不同崗位的鍛煉，讓他們成長起來。第三，中持通過在二線城市建立區(qū)域公司，吸納了一批逃離北上廣的優(yōu)秀人才。吸引高科技人才，為社會(huì)做出更先進(jìn)的自清洗過濾器顯得尤為重要，也為我們環(huán)境產(chǎn)業(yè)增添生力軍